EL SENA DEFINE SU NUEVA RED DE PROCESOS
Para ser una Entidad de Clase Mundial, el Servicio Nacional de Aprendizaje, toma la decisión de implementar un Sistema Integrado de Gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001:2008 para Gestión de Calidad, ISO 14001:2004 para Gestión Ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para Seguridad de la Información, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTCGP 1000:2009, adicionalmente, el SENA avanza en la implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos, y en herramientas asociadas como los programas de Medición de Huella de Carbono, Great Place to Work, y Empresa Libre de Alcohol y Drogas, ELAD, para mejorar sus desempeño y seguir siend.
EL SENA
SE INICIA LABORES PARA SISTEMAS
IMPLEMENTAR DEL TEMA INTEGRADO DE
GESTION DE CALIDAD CON CALIDEZ.
Dentro del marco de los 140 días propuestos por la Dirección General para implementar el Sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez, el Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial, inicia labores que le permitirán cumplir con dicho objetivo. “Debemos buscar que la calidad sea el quehacer diario de nuestra actividades, que todo lo hagamos con calidad, esto nos ayudará a ser más productivos” indicó el subdirector Carlos Fernando Cometa Hortua, en reunión con su equipo de trabajo, donde además se explicó la metodología que buscará sensibilizar hacia la cultura de la calidad.
La estrategia “Calidad con Calidez” busca integrar en el SENA a nivel nacional, normas técnicas de calidad como la ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y la ISO 27001, acompañado de las políticas: Great Place to Work (Un Gran Lugar Para Trabajar), ELAD: Empresa libre de Alcohol, Drogas y Huella de Carbono.
Conoce mas de las jornadas jornadas de sensibilización: 
La estrategia “Calidad con Calidez” busca integrar en el SENA a nivel nacional, normas técnicas de calidad como la ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y la ISO 27001, acompañado de las políticas: Great Place to Work (Un Gran Lugar Para Trabajar), ELAD: Empresa libre de Alcohol, Drogas y Huella de Carbono.
Conoce mas de las jornadas jornadas de sensibilización:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DEL SENA
El factor clave de éxito del Sistema Integrado de Gestión, es que está centrado en las personas,esto significa, que todas las mejoras que se buscan con esta estrategia gerencial, están orientadas para beneficio de la gente.
El SENA, viene implementando un Sistema Integrado de Gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001:2008 para Gestión de Calidad, ISO 14001:2004 para Gestión Ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para Seguridad de la Información, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTCGP 1000:2009, adicionalmente, avanzamos en la implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos, y en herramientas asociadas como los programas de Medición de Huella de Carbono, Great Place to Work, y Empresa Libre de Alcohol y Drogas, ELAD, para mejorar sus desempeño y seguir siendo la Entidad más Querida por los colombianos.
Este reto asumido por el SENA tiene el compromiso de la Dirección y del equipo humano de colaboradores de la Entidad, además de los líderes de Procesos, de Regionales y Centros de Formación, que conforman la Legión de Calidad con Calidez. El factor clave de éxito del Sistema Integrado de Gestión, es que está centrado en la personas, esto significa, que todas las mejoras que se buscan con esta estrategia gerencial, están orientadas para beneficio de la gente que interactúa desde diferentes grupos de interés, como son aprendices, trabajadores, empresarios, sector productivo, gobierno, comunidad internacional y ciudadanos en general, hacia quienes se dirigen los servicios del SENA.
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